| |
|
| |
|
| Les Matinées Sociales |
l’actualité sociale et juridique de la paie et de l’administration du personnel
|
---------------------------------------------------------------------------------------------------- |
Fortes turbulences sur la réglementation sociale !
" Nul n'est sensé ignorer la Loi ! " Certes, mais la Loi change tout le temps !
Pas un mois sans son cortège de lois, ordonnances, décrets, arrêts de jurisprudence, circulaires et autres accords nationaux, …
La veille est plus que jamais nécessaire en cette période de réformes à un rythme accéléré : la loi TEPA et la loi pour le pouvoir
d'achat à peine digérées, voici le nouveau Code du travail, la loi de modernisation du marché du travail, la loi portant
modernisation du dialogue social et réforme de la durée du travail, la loi de modernisation de l'économie, la loi relative
aux droits et devoirs du demandeur d'emploi !
Et se profilent déjà à l'horizon les réformes de la Formation Professionnelle, de la Sécurité Sociale, des régimes de retraite,
des allègements de charges, les réponses à la crise économique, …
Par son dispositif de veille sociale, Cave Lex vous aide à maintenir vos compétences, … et votre réglementaire ! ;-)
Nous vous proposons de suivre les Matinées Sociales, un rendez-vous mensuel d’une demi-journée qui vous permettra de |
- bien comprendre les nouveaux textes, leurs modalités et dates d’application,
- prendre de l’avance en analysant les projets de textes,
- mesurer l’impact des arrêts de jurisprudence sur vos décisions de gestion,
- échanger vos observations et réflexions avec d’autres professionnels.
- être une véritable force de proposition auprès de la Direction Générale.
|
|
|
---------------------------------------------------------------------------------------------------- |
Pour en savoir Plus |
|
Les Dates |
Lyon : 1 session le jeudi matin, 9h15-12h45
Nantes : 1 session le jeudi matin, 9h15-12h45
Paris : 2 sessions au choix, le mardi matin, 9h00-12h45, ou l'après-midi 14h00-17h30 |
|
| Septembre 2008 |
Les réformes de l'été |
Octobre 2008 |
La durée du travail aprés la réforme |
| Novembre 2008 |
La DADS-U |
Décembre 2008 |
la déclaration annuelle AGEFIPH pour 2008 |
Janvier 2009 |
Les Sommes Isolées |
Février 2009 |
Les frais professionnels |
| Mars 2009 |
Les avantages en nature |
Avril 2009 |
Les cotisations de retraite et prévoyance |
| Mai 2009 |
Le temps partiel thérapeutique |
Juin 2009 |
Les heures supplémentaires |
|
Aidez-nous à choisir les thèmes des prochaines Matinées Sociales en remplissant notre sondage à nous retourner par mail |
Conditions tarifaires |
| Deux possibilités pour participer aux Matinées Sociales |
| Inscription à la séance |
- Vous vous inscrivez pour une séance, selon les sujets traités.
- Réservation possible jusqu’à la veille de la formation, selon places disponibles.
|
| Abonnement annuel * |
- Vous vous abonnez pour toute l’année, votre place est automatiquement réservée.
- En cas d’absence, vous pouvez vous faire remplacer par un autre collaborateur de votre entreprise.
- Vous pouvez également en faire un outil de GRH de votre service, en y inscrivant à tour de rôle tous vos collaborateurs.
- Vous réalisez une économie de plus de 30% de réduction sur le prix de l’inscription.
|
| (*) L’offre Abonnement n’est possible que si le paiement de l’intégralité de l’abonnement est effectué à la commande. |
Inscription à la séance |
350.00 euros |
375,00 euros |
Abonnement annuel pour 10 séances
(32% d’économie) |
2 370,00 euros |
2 550,00 euros |
Abonnement partiel 5 séances : juin à décembre 2009 |
1 3500,00 euros |
1 450,00 euros |
|
Inscriptions |
|
|
| |
|
|
|