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" Prends garde à la loi"               
   

Les Matinées Sociales

l’actualité sociale et juridique de la paie et de l’administration du personnel
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Fortes turbulences sur la réglementation sociale !

" Nul n'est censé ignorer la Loi ! " 

Certes, mais comment s’y retrouver au milieu d’une législation en constante évolution ?

Pas un mois sans son cortège de lois, ordonnances, décrets, arrêts de jurisprudence, circulaires et autres accords nationaux, …, qui, sans cesse, modifient les règles du jeu de la gestion sociale.

Fin 2019, le nombre et le volume des textes en cours d’élaboration était déjà suffisant pour nous donner du travail pour l’année à venir (réforme des retraites, réforme de l’assurance chômage, décrets d’applications de la réforme de la formation professionnelle, nouvelles taxes, nouveaux modes de calcul d’exonérations….)

Mais rien ne nous laissait présager le bouleversement complet que 2020 allait apporter. À compter du mois de mars, une avalanche de textes, sur des sujets souvent inédits, a bousculé toutes nos certitudes : activité partielle généralisée, arrêts de travail dérogatoires, reports de charges, prévention, télétravail, …
Il a fallu décrypter et appliquer en un temps record plus de 100 textes parus en 3 mois (lois, ordonnances, décrets,…) Les grands projets ont été repoussés sine die.

La situation est loin d’être stabilisée.
Chaque semaine, le journal officiel apporte son lot de nouveautés. Nos élus et nos énarques ne sont jamais à court d’imagination ! ;-) … 

La paie n’est pas un long fleuve tranquille ! ;-)

La veille est plus que jamais nécessaire. 


Par son dispositif de veille sociale, Cave Lex vous aide à maintenir vos compétences, … et votre réglementaire ! ;-)

Nous vous proposons de suivre les Matinées Sociales, un rendez-vous mensuel d’une demi-journée qui vous permettra de

  • Comprendre les nouveaux textes relatifs à la paie, l'administration du personnel et au droit du travail, leurs modalités et dates d'application
  • Anticiper sur les évolutions en analysant les projets de textes.
  • Mesurer l'impact des arrêts de jurisprudence sur les décisions de gestion 
  • Echanger expériences et réflexions avec d'autres professionnels
  • Etre une véritable force de proposition auprès de votre Direction
Cette formation, animée par des professionnels reconnus, vous proposera une synthèse de l’actualité sociale, tout en vous permettant d’approfondir votre expertise avec le thème du mois, un thème que vous aurez préalablement choisi.

       Vous pouvez en faire un outil GRH de votre équipe, en faisant participer               alternativement vos différents collaborateurs selon les thèmes traités.


Pour en savoir plus ... 
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Télécharger le planning et les thèmes traités en 2021
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Inscription
Télécharger le bulletin d’abonnement 2021
Télécharger le bulletin d’abonnement partiel Juin - Décembre 2020
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Les Dates

Lyon : 1 session le jeudi matin de 9h15 à 12h45
Nantes : 2 sessions au choix, le jeudi matin, 9h15-12h45 ou le jeudi après-midi, 14h00-17h30
Paris : 2 sessions au choix, le mardi matin, 9h00-12h30,
ou le mardi après-midi, 14h00-17h30

Mois

Le thème du mois

Janvier 2021

Barèmes et modifications au 1er janvier 2021

Février 2021

La gestion des IJSS : le salaire rétabli
Mars 2021 La gestion des IJSS : le maintien au net

Avril 2021

L'activité partielle
Mai 2021 Le temps partiel thérapeutique
Juin 2021 La gestion de l'invalidité
Septembre 2021 L'imputation comptable de la paie
Octobre 2021 Les exonérations de charges
Novembre 2021 La conservation des documents
Décembre 2021 Les réformes de l'année (suivant actualité)
Aidez-nous à choisir les thèmes des prochaines Matinées Sociales
en remplissant notre sondage à nous retourner par mail

Conditions tarifaires

Deux possibilités pour participer aux Matinées Sociales
Inscription à la séance 
  • Vous vous inscrivez pour une séance, selon les sujets traités.
  • Réservation possible jusqu’à la veille de la formation, selon places disponibles.
Abonnement annuel *
  • Vous vous abonnez pour toute l’année, votre place est automatiquement réservée.
  • En cas d’absence, vous pouvez vous faire remplacer par un autre collaborateur de votre entreprise.
  • Vous pouvez également en faire un outil de GRH de votre service, en y inscrivant à tour de rôle tous vos collaborateurs.
  • Vous réalisez une économie de plus de 30% de réduction sur le prix de l’inscription.
(*) L’offre Abonnement n’est possible que si le paiement de l’intégralité de l’abonnement est effectué à la commande.

Modalité d’inscription
Tarif HT pour
Paris
Tarif HT pour
Lyon et Nantes

Inscription à la séance

445 euros

445 euros

Abonnement annuel (10 séances)
(32% d’économie)

3 020  euros

3 020 euros   

Abonnement partiel   séances

  euros

 euros   

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