Fortes turbulences sur la
réglementation sociale !
" Nul n'est censé ignorer la
Loi ! "
Certes,
mais comment s’y retrouver au milieu d’une
législation en constante évolution ?
Pas
un mois sans son cortège de lois, ordonnances,
décrets,
arrêts de jurisprudence, circulaires et autres accords
nationaux, …, qui, sans
cesse, modifient les règles du jeu de la gestion sociale.
Fin 2019, le nombre et le volume des textes en cours
d’élaboration était déjà suffisant
pour nous donner du travail pour l’année à venir
(réforme des retraites, réforme de l’assurance
chômage, décrets d’applications de la réforme
de la formation professionnelle, nouvelles taxes, nouveaux modes de
calcul d’exonérations….)
Mais rien ne nous laissait présager le bouleversement complet
que 2020 allait apporter. À compter du mois de mars, une
avalanche de textes, sur des sujets souvent inédits, a
bousculé toutes nos certitudes : activité partielle
généralisée, arrêts de travail
dérogatoires, reports de charges, prévention,
télétravail, …
Il a fallu décrypter et appliquer en un temps record plus de 100
textes parus en 3 mois (lois, ordonnances, décrets,…) Les
grands projets ont été repoussés sine die.
La situation est loin d’être stabilisée.
Chaque semaine, le journal officiel apporte son lot de
nouveautés. Nos élus et nos énarques ne sont
jamais à court d’imagination
! ;-) …
La paie n’est pas un long fleuve tranquille ! ;-)
La veille est plus que jamais
nécessaire.
Par son dispositif
de veille
sociale, Cave Lex vous aide à maintenir vos
compétences,
… et votre réglementaire ! ;-)
Nous vous proposons de suivre les Matinées
Sociales, un rendez-vous mensuel d’une
demi-journée qui vous permettra de