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L'assurance qualité
de vos services paie et GRH.
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| " Prends garde à la loi" |
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Notre métier est
en perpetuelle évolution. Chaque mois de nouvelles mesures
légales impactent la gestion de la paie et du personnel.
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L'année 2012
compte déjà son lot de nouveautés : modification
du calcul de l'allègement Fillon, la réforme du calcul
des IJSS, diminution et plafonnement de l'abattement CSG/CRDS, FNAL, le
régime social des indemnités de rupture, ...
Et ce n'est qu'un début : cette année électorale risque de voir un foisonnement de nouvelles mesures, avant et après les élections. La TVA sociale pourrait ainsi voir le jour dés le printemps ! Tout autant de thèmes qui sont abordés lors de cette session d'une journée qui vous propose de revoir l'ensemble des mesures adoptées, des jurisprudences et des projets de textes essentiels à l'exercice de notre fonction. |
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| Le "service plus" de Cave Lex : un suivi des évolutions ! Grâce à son dispositif
de Veille Sociale, Cave Lex va plus loin!
Nous enverrons à tous les participants des points d'actualisation au fur et à mesure de la sortie des textes : décrets, circulaires d'application, questions/réponses, exemples, … |
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| Formation en permanente évolution S'agissant des
réformes de l'année, le programme de la formation est
revu entre chaque session pour tenir compte des nouveautés.
Consultez régulièrement la fiche programme sur ce site. |
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