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L'assurance qualité
de vos services paie et GRH.
" Prends garde à la loi"               

   
 


La gestion administrative et financière
de la formation professionnelle
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Le cadre juridique de la formation professionnelle a été modifié par les lois du 24 novembre 2009 et 29 juillet 2011: plan de formation, portabilité du DIF, FPSPP, développement de l'alternance, …

Plus qu'une obligation légale, la formation professionnelle est le premier outil de gestion des compétences au sein de l'entreprise.

Maîtriser le cadre juridique vous permettra d'en optimiser la mise en œuvre au service des compétences de vos équipes.

Sécurisez vos pratiques
Optimisez votre budget formation


Quels sont les apports de la loi du 24 novembre 2009 ?
Quels types de formation peut-on mettre au plan de formation ?
Peut-on imposer à un salarié de suivre une formation ?
Certains salariés sont-ils prioritaires en termes de formation ?

Une succession d'études de cas permet d'assimiler progressivement les apports théoriques et de les projeter sur les situations concrètes de nos entreprises.



En savoir plus
Consulter le programme et le télécharger au format pdf
Les dates Paris : 24 et 25 mai 2012
Autres sites et intra-entreprise : sur demande
Inscriptions
télécharger le bulletin d’inscription ( pdf )
Pré-réserver : contact@cavelex.com
Prix 1 100 euros
 
   
 
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Cave Lex. SAS au capital de 95 000 € -Organisme de formation professionnelle continue
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